Descriptif de l’emploi
Placé sous l’autorité du directeur des services techniques, le responsable du centre technique municipal, assure la supervision des services techniques de la ville : les services espaces verts, propreté/voirie, bâtiment et fêtes et cérémonies/magasin. L’agent encadre une vingtaine de personnes et coordonne les activités techniques, administratives et financières de l’ensemble de ces secteurs.
Missions / conditions d’exercice
Encadrement – Management :
Le responsable du CTM manage une vingtaine d’agents agents en lien avec les encadrants intermédiaires.
– Encadrer directement le responsable espaces verts, la responsable magasin, les agents des services bâtiment et fêtes et cérémonies,
– Gérer le personnel avec l’appui de la DRH : carrières, congés, plan de formation, entretiens professionnels, médiation…,
– Planifier, organiser et piloter les activités des services et rendre compte au DST,
– Encadrer, motiver et associer les équipes. Contrôler la qualité du travail des agents,
– Piloter des chantiers délégués, du chiffrage à la réalisation des travaux,
– Accompagner et organiser la transversalité et la polyvalence des services nécessaires aux activités culturelles de la ville,
– Répondre aux demandes des administrés,
– Travailler avec l’ensemble des bâtiment et festivités suivant la nécessité des services,
– Être force de proposition auprès des responsables et des élus.
– Maîtriser les budgets alloués au service,
– Prévoir et anticiper l’achat de matériel et de consommables.
Propreté/voirie :
– Piloter et assurer toutes les missions du service qu’elles soient en préventif ou en curatif,
– Compéter les tableaux de suivi,
Bâtiment, magasin et fêtes et cérémonies :
– Piloter et assurer toutes les opérations travaux et d’entretien des services,
– Compéter les tableaux de suivi,
– Veiller à la réalisation des contrôles périodiques réglementaires,
– Suivre les ERP de la commune et les agendas d’accessibilité programmés (ADAP),
Responsabilités :
– Maîtriser les dépenses et assurer le suivi budgétaire du service,
– Entretien et bon fonctionnement du service,
– Assurer la veille règlementaire et la mise en œuvre des nouvelles normes,
– Maîtriser la commande publique, Rédiger les pièces de marché (cahiers des charges techniques) et/ou des marchés relevant directement des domaines d’intervention du CTM, assurer le suivi des marchés et des contrats afférents,
– Suivre et contrôler les interventions des prestataires.
L’agent doit être force de proposition en matière de développement durable et d’innovation – conduire et mener toutes ses missions de façon écoresponsable.
Profils recherchés
Savoir-faire :
– Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail,
– Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits,
– Relever les incidents et les dysfonctionnements,
– Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.
Savoir :
– Qualités de manageur afin d’assurer le pilotage, la coordination et le contrôle des interventions des équipes,
– Faire remonter et redescendre les informations,
– Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte,
– Capacité d’analyse, d’organisation des équipes, de planification des missions et sens de la communication,
– Connaissances en bâtiment,
– Maîtrise des règles en matière d’hygiène et de sécurité,
– Capacité à intervenir sur les chantiers en » homme de terrain « ,
– Maîtrise de l’outil informatique,
– Des consignes de sécurité du travail, obtention de l’examen AIPR,
– Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue,
– Notions en voirie et réseaux divers (VRD).
Savoir-être :
– Qualités relationnelles, participatives et goût du travail en équipe. Gestion des conflits.
– Capacité d’adaptation,
– Sens du service public,
– Rigueur, ponctualité et disponibilité liées aux contraintes du service.
Informations complémentaires :
Lieu d’affectation : Centre Technique Municipal de Trévoux
Temps complet
Pour candidater :
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser CV + lettre de motivation à l’adresse mail suivante : rh@mairie-trevoux.fr