Poste à pourvoir dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent – vacance d’emploi
Motif de vacance du poste : poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Ouvert aux contractuels : Oui
Temps de travail : temps complet
Management : Oui
Rémunération indicative : Grille indiciaire + IFSE + CIA, tickets restaurants, CNAS, participation prévoyance
Descriptif de l’emploi
Placé sous l’autorité du responsable du centre technique municipal et/ou de son adjoint, l’agent participe à la fonction logistique de la collectivité en assurant la gestion du magasin du CTM, des véhicules, des commandes. Le responsable encadre l’agent permanent du service fêtes et cérémonies et aura également le suivi et l’organisation de ce service.
Missions / conditions d’exercice
Gestion du magasin et de la flotte de véhicules :
• Gestion et rangement du stock du magasin
• Approvisionner le matériel aux agents du CTM
• Commandes auprès des fournisseurs
• Réception des commandes
• Mise à jour de l’inventaire
• Gestion de la flotte des véhicules (entretien, réparations, contrôle technique…) et des carburants…
Fêtes et cérémonies : avec l’appui d’un agent permanent et plusieurs agents en renfort, assurer l’organisation du service fêtes et cérémonies pour les évènements associatifs et communaux :
• Réceptionner les demandes transmises par l’assistante de la direction générale,
• Coordination du service pour planifier la livraison et/ou l’organisation des manifestations,
• Participer si besoin à la mise en place, replier manuellement ou à l’aide d’engins spéciaux le matériel et les installations nécessaires au déroulement d’une manifestation :
• Si besoin, monter, démonter les chapiteaux et podiums mobiles, transporter les tables, bancs, chaises… pour les manifestations associatives ou de la ville, assurer la manutention et l’installation des matériels, sur demande des associations, des différents services de la mairie, ou de prêt aux autres mairies,
• Effectuer le contrôle de sécurité de certains matériels.
Autres missions :
En cas d’absence des responsables au CTM ou à la Direction des Services Techniques, l’agent pourra être chargé de faire le relai d’information auprès des équipes des services techniques pour permettre le bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Savoir – Faire :
– Être bien organisé
– Avoir le sens des priorités
– Connaître les outils informatiques, Excel, Word, savoir envoyer et répondre aux mails
Savoir :
– Permis B – Connaissances du code de la route
– Des consignes de sécurité du travail
– Procédures courantes d’intervention sur la voie publique
Savoir-être :
– Capacité d’adaptation
– Sens du service public
– Qualités relationnelles
– Rigueur, ponctualité
Particularités du poste :
– Beaucoup de relationnel
– Travail en équipe
– Manutention
– Poste prolongé devant un écran
– Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Autonomie et responsabilité :
– Relative autonomie dans l’organisation du travail
– Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
Posture professionnelle :
– Sens de l’initiative et de la disponibilité
– Respect du matériel et des locaux
Contact et modalités de candidature
Contact : 0474087379
Lettre de motivation + CV à : rh@mairie-trevoux.fr